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深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司2024年度春季招聘公告
更新時間: 2024-05-23 12:00:00   編輯:   文章來源:
[導(dǎo)讀] 深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。
    深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司(以下簡稱“深圳東華”)由山東省人民政府于1988年在深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)起設(shè)立,現(xiàn)為山東發(fā)展投資控股集團有限公司全資子公司。深圳東華承擔(dān)著山東省管企業(yè)深圳黨建協(xié)作區(qū)秘書長單位、山東省雙招雙引工作驛站、魯深新舊動能轉(zhuǎn)換促進中心、深圳國企黨建研究會理事單位、深圳市山東商會會長單位等職責(zé),現(xiàn)有11家權(quán)屬企業(yè),主營業(yè)務(wù)為“科技創(chuàng)業(yè)投資、園區(qū)開發(fā)及運營、高端商務(wù)服務(wù)”,在助力魯深高質(zhì)量融合發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,成為了在深圳具有一定影響力的山東企業(yè),先后榮獲“山東省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”“深圳市文明單位”“深圳市遵守勞動法模范企業(yè)”“廣東省服務(wù)行業(yè)100強”“山東省省管企業(yè)文明單位”等稱號,連續(xù)14年蟬聯(lián)“廣東省誠信示范企業(yè)”稱號。深圳東華將深入踐行“延展‘窗口’企業(yè)內(nèi)涵,服務(wù)山東高質(zhì)量發(fā)展,打造國內(nèi)一流的標(biāo)桿‘窗口’企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快打造功能型、平臺型、投資型公司,充分發(fā)揮山東賦予深圳東華的“窗口”職責(zé)使命,持續(xù)提升投資、物業(yè)、酒店、資產(chǎn)管理、園區(qū)運營、人才招引、研究咨詢、數(shù)字化經(jīng)營、綜合能源管理等9項能力,以打造成為園區(qū)運營綜合服務(wù)商為全新奮斗目標(biāo),全力推進深圳東華新一輪轉(zhuǎn)型升級。
    現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位及數(shù)量
1.深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司人力資源部黨群人事綜合崗1名;
2.深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司投資管理部投資經(jīng)理崗1名;
3.深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司投資管理部投資主管崗1名;
4.深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司財務(wù)管理部會計主管崗1名;
5.深圳市東華園科技有限公司市場主管崗2名;
6.深圳市東華園科技有限公司活動策劃專員崗1名;
7.深圳市東華園科技有限公司市場專員崗2名;
8.深圳市東華園科技有限公司展廳運營崗1名;
9.深圳市東華園科技有限公司會務(wù)服務(wù)專員崗2名;
10.深圳市東華園科技有限公司綜合行政專員崗1名;
11.東華園區(qū)運營管理(濟南)有限公司會計綜合管理崗1名。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪和無不良記錄;具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想素質(zhì);具備較好的職業(yè)素質(zhì),較高的專業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)操守和個人品行,事業(yè)心和責(zé)任心強,具有好的崗位適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作精神;認(rèn)同深圳東華的企業(yè)文化,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)招聘崗位職責(zé)和任職資格
1.深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司人力資源部黨群人事綜合崗
(1)崗位職責(zé)

①負責(zé)基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨內(nèi)組織生活和黨建基礎(chǔ)保障工作; 
②負責(zé)黨建工作制度體系建設(shè),抓好制度落實執(zhí)行; 
③負責(zé)黨委安排的相關(guān)文稿材料的起草、初審和校對工作;
④負責(zé)起草黨委工作要點、工總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報等文字材料;
⑤負責(zé)公司績效考核、日常薪酬及其他獎金的核算工作;負責(zé)員工社保、住房公積金、企業(yè)年金等基數(shù)的測算及費用繳交;
⑥負責(zé)人工成本核算,年度工資總額的預(yù)算和清算,制定年度工資總額預(yù)算方案等; 
⑦協(xié)助做好人事檔案、信息管理,確保信息有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、勞動合同簽訂、離職等人員異動管理工作;
⑧完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、行政管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè),中共黨員;
②具備較強的公文寫作能力和文字功底,善長撰寫黨建類文字材料;
③5年以上組織人事和基層黨建工作經(jīng)驗,對黨和國家的相關(guān)政策能夠熟練解讀,熟識國家勞動法律法規(guī),對人力資源管理1-2個模塊具有2年及以上實操經(jīng)驗;
④能夠嫻熟操作EXCEL、PPT等辦公軟件;
⑤在以投資、園區(qū)管理為主業(yè)的綜合性國有企業(yè)集團工作背景者優(yōu)先;
⑥專業(yè)能力強,工作認(rèn)真負責(zé),事業(yè)心強。
2. 深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司投資管理部投資經(jīng)理崗
(1)崗位職責(zé)

①負責(zé)協(xié)助制定公司的年度投資與發(fā)展計劃,關(guān)注市場信息,尋找投資機會;
②收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,做好行業(yè)研究、投資市場調(diào)研并建立項目信息庫,為公司的決策提供信息支持;
③承擔(dān)公司業(yè)務(wù)的項目篩選,盡職調(diào)查、投資模式設(shè)計、項目談判、項目管理、項目退出等工作;
④協(xié)助對公司已投企業(yè)開展投后管理和增值服務(wù);
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融,財務(wù)、理工科等相關(guān)專業(yè);
②5年及以上投資工作經(jīng)驗,有股權(quán)、基金、證券等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
③對投資工作富有熱情,具備良好的溝通能力,有較強的團隊合作意識和踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
④具備出色的投資決策、投資分析和風(fēng)險評估能力。對市場動態(tài)和投資環(huán)境有深入的理解和洞察力。
3. 深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司投資管理部投資管理崗
(1)崗位職責(zé)

①從事投資方面工作,包括行業(yè)研究、項目開拓、方案設(shè)計、盡職調(diào)查、財務(wù)估值及回報分析、合同談判、交易實施等工作;
②對投資領(lǐng)域進行有針對性的研究,跟蹤金融、經(jīng)濟數(shù)據(jù)等,并積極提出相應(yīng)的投資策略;
③收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,做好行業(yè)研究、投資市場調(diào)研并建立項目信息庫,為公司的決策提供信息支持;
④完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融,財務(wù)、理工科等相關(guān)專業(yè);
②3年及以上投資工作經(jīng)驗,具有股權(quán)、基金、證券等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
③對投資工作富有熱情,具備良好的溝通能力,有較強的團隊合作意識和踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
④熟練掌握PPT,Word,Excel等辦公軟件,具備基本的財務(wù)分析,法務(wù)分析能力,及項目表達能力;
⑤專業(yè)能力強,工作認(rèn)真負責(zé),事業(yè)心強。
4.深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司財務(wù)管理部會計主管崗
(1)崗位職責(zé)

①.承擔(dān)投資板塊業(yè)務(wù)的財務(wù)管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、會計核算等工作;
②及時準(zhǔn)確出具財務(wù)報表、財務(wù)分析報告、管理報表及提供集團或外部所需財務(wù)信息等工作;
③對公司擬投項目進行初步財務(wù)數(shù)據(jù)分析,出具投資風(fēng)控意見,為公司投資決策提供相關(guān)依據(jù),對投后項目管理,負責(zé)對已投項目的定期財務(wù)數(shù)據(jù)和報告的整理及分析;
④承擔(dān)公司財務(wù)報表的合并、分析及數(shù)據(jù)上報工作;
⑤定期對權(quán)屬公司財務(wù)情況進行審核、監(jiān)督及指導(dǎo);
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(2)任職資格
①35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
②CPA及3年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
③熟悉會計準(zhǔn)則及稅法,有大中型集團公司企業(yè)合并及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,具備一定的文字功底,有投資公司或基金公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
④有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,有團隊合作精神,有工作創(chuàng)新精神,認(rèn)同國有企業(yè)文化。
5.深圳市東華園科技有限公司市場主管崗
(1)崗位職責(zé)
①配合公司市場運營,制訂并實施招商引才計劃,做好市場的開發(fā)與維護;
②面向山東16地市與粵港澳大灣區(qū),配合聯(lián)動相關(guān)職能部門,整合搭建政企資源平臺,推動公司展廳商業(yè)化運營,實現(xiàn)魯深產(chǎn)品展銷、教育培訓(xùn)和招引宣傳等業(yè)務(wù)落地;
③負責(zé)各項公文文書、業(yè)務(wù)材料的擬草與撰寫工作,負責(zé)完成匯報文件、會議紀(jì)要、演講稿、PPT、對外公函、制度性文件等各類文字材料的撰寫,配合做好公司形象宣傳推廣工作;
④做好政企關(guān)系、企業(yè)關(guān)系和公共關(guān)系的建立與維護工作;
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①35歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,有親和力,溝通學(xué)習(xí)能力強,具有豐富的銷售經(jīng)驗和市場開拓能力;
②具有良好的文字撰寫能力、有活動策劃經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,了解和掌握行業(yè)技術(shù)狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢;
③熟悉商務(wù)禮儀常識,善于與客戶建立良好關(guān)系,有較強的溝通能力及談判技巧;
④有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,自我學(xué)習(xí)與提升能力強,工作主動積極,認(rèn)真負責(zé),事業(yè)心強。
6.深圳市東華園科技有限公司活動策劃專員崗
(1)崗位職責(zé)

①及時準(zhǔn)確的完成指派的各項工作方案、新聞稿等撰寫類工作,根據(jù)活動要求制定活動方案;
②負責(zé)做好來賓視察、訪問、參觀、交流的政府領(lǐng)導(dǎo)及社會各界來賓的接待工作,包括參觀路線、會場安排、食宿預(yù)定、往返行程預(yù)定等;
③根據(jù)接待申請的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),完成各項費用預(yù)算、結(jié)算及財務(wù)報銷工作;
④獨立、協(xié)同策劃、跟進大中小型會展會議,可以對接各方資源;
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
②思維活躍,具有良好的文字撰寫能力、大中型活動的組織策劃能力和經(jīng)驗;
③有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,自我學(xué)習(xí)與提升能力強,工作主動積極,認(rèn)真負責(zé),事業(yè)心強。
7.深圳市東華園科技有限公司市場專員崗
(1)崗位職責(zé)

①協(xié)助落實工作計劃,確保公司新拓展項目目標(biāo)的實現(xiàn);
②熟悉山東省各地市政府政策,負責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理,以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;
③需出差會見客戶或參加行業(yè)相關(guān)活動,協(xié)助完成展會活動的推廣和執(zhí)行;
④展示銷售好品山東相關(guān)產(chǎn)品及其他可銷售產(chǎn)品;
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
②具有豐富銷售經(jīng)驗和市場開拓意識;
③善于與客戶建立良好關(guān)系,有較強的溝通能力及談判技巧;
④具備一定的協(xié)調(diào)和抗壓能力,自我學(xué)習(xí)與提升能力強,工作主動積極,認(rèn)真負責(zé),事業(yè)心強。
8.深圳市東華園科技有限公司展廳運營崗
(1)崗位職責(zé)

①負責(zé)展廳內(nèi)容更新、講解、日常參觀接待等相關(guān)工作,確保展廳各項活動順利開展;
②負責(zé)展廳產(chǎn)品、活動宣傳、創(chuàng)意短視頻制作等相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的演示講解工作;
③負責(zé)講解設(shè)備、會務(wù)設(shè)備等多媒體設(shè)備的日常維護管理工作;
④負責(zé)撰寫新聞稿,參與展廳解說詞編寫等工作;
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①25歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,新聞傳播類、廣播電視編導(dǎo)、播音主持、旅游/酒店管理等相關(guān)專業(yè);
②具有良好的語言表達能力,普通話考試成績達到二級甲等以上; 
③具有較強的親和力及感染力,思想端正,遵紀(jì)守法,品行良好;
④具有良好的文字撰寫能力,熟練使用辦公軟件。
9.深圳市東華園科技有限公司會務(wù)服務(wù)專員崗
(1)崗位職責(zé)

①負責(zé)展廳維護、服務(wù)等日常工作;
②負責(zé)公司所有會務(wù)服務(wù),包括會前布置、會中接待和會后撤場等各項工作;
③負責(zé)展廳設(shè)施設(shè)備、會議室設(shè)施設(shè)備的日常管理與維護;
④負責(zé)展廳所有物資及展品的出入庫登記、更新及盤點;
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①25歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,有會務(wù)接待工作經(jīng)驗; 
②具有良好的語言表達能力及溝通能力,較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力,思想端正,遵紀(jì)守法,品行良好,吃苦耐勞,抗壓力強;
③熟悉會務(wù)、展廳接待流程;
④熟練使用各類辦公軟件,熟練操作各類會議系統(tǒng)、投影儀等會議設(shè)備。
10.深圳市東華園科技有限公司綜合行政專員崗
(1)崗位職責(zé)

①負責(zé)公司行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
②負責(zé)公司員工考勤、工資、社保及公積金、招聘、員工入職、離職及勞動合同簽署等各項人事工作;
③負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購及領(lǐng)用等日常管理工作;
④負責(zé)制度性文件管理、檔案管理、材料收集等綜合工作;
⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職資格
①25歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉辦公室工作流程,能熟練使用各種辦公軟件;
②吃苦耐勞,具有較強的溝通能力,具備高度的責(zé)任心; 
③工作認(rèn)真負責(zé),具備良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進行工作或相關(guān)操作。
11.東華園區(qū)運營管理(濟南)有限公司會計綜合管理崗
(1)崗位職責(zé)

①根據(jù)集團相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,制定、執(zhí)行本公司會計制度和內(nèi)控制度,根據(jù)國家政策法規(guī)的變化及上級部門的制度更新,及時做出相應(yīng)調(diào)整;負責(zé)公司賬務(wù)處理和財務(wù)管理;
②負責(zé)公司的納稅申報、各項業(yè)務(wù)單據(jù)審核、錄入,并生成記賬憑證和報表,確保會計記錄和報表的及時性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。根據(jù)集團要求,提供所需財務(wù)信息、財務(wù)報表及管理報表,及時準(zhǔn)確反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績;
③參與制定和執(zhí)行公司全面預(yù)算和經(jīng)營考核等,對公司經(jīng)營進行預(yù)測和風(fēng)險評估,為公司的決策提供支持和建議;
④負責(zé)公司的部分人事工作,如工資核算、社保信息維護、更新及繳納等工作;
⑤負責(zé)管理公司各項資產(chǎn),包括資產(chǎn)的購置、折舊和處置等,確保資產(chǎn)的保管和使用符合公司政策和法規(guī);
⑥協(xié)助審計工作,配合內(nèi)外部對財務(wù)數(shù)據(jù)和項目的審計,及時整改并報告發(fā)現(xiàn)的問題;
⑦參與制定和執(zhí)行財務(wù)部門的目標(biāo)和策略,推動財務(wù)部門的發(fā)展和改進;
⑧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(2)任職資格
①30歲(含)以下;
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),具備CPA、ACCA等證書者優(yōu)先;
③2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國企財務(wù)管理及審計要求,熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則,精通財務(wù)、會計、稅法知識及內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;
④具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
⑤成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守;
⑥具有良好的溝通表達能力、寫作能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
二、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合評價、考察體檢、擬聘人員名單公示、聘用簽約等相關(guān)程序進行。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法、福利待遇等規(guī)定執(zhí)行。
四、報名注意事項
(一)本次深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司本部的4個崗位配置在本部工作,工作地點為廣東省深圳市;全資二級子公司深圳市東華園科技有限公司9個崗位和東華園區(qū)運營管理(濟南)有限公司1個崗位配置在該相應(yīng)二級子公司工作,工作地點分別為廣東省深圳市和山東省濟南市。
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名,請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告,認(rèn)真填寫《深圳東華公開招聘報名表》(詳見附件),特別是崗位名稱,在規(guī)定時間內(nèi)按指定郵箱(gaojinhua@szdhjt.com)投遞報名表或在前程無憂網(wǎng)絡(luò)平臺投遞應(yīng)聘簡歷等應(yīng)聘資料;
(二)應(yīng)聘人員需要提供本人有效學(xué)歷、學(xué)位掃描件,職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書掃描件,學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(海外留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)等資料壓縮包(文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)發(fā)送到報名郵箱;
(三)應(yīng)聘人員需對報名材料真實性負責(zé),弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。所有應(yīng)聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密;
(四)通過資格審查的應(yīng)聘者,我公司將通過短信、電話、電子郵件等方式通知進入面試,未收到通知者,即未進入面試環(huán)節(jié),不再另行通知;
(五)本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙;
(六)深圳市東華實業(yè)(集團)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán);
(七)未盡事宜,請電話咨詢:0755-86193998-6563。


附件:深圳東華公開招聘報名表/u_file/images/24_05_24/08ad5c00e7.docx